Вебинар 26 октября 2026 года
Главная → Бухгалтерский форум → Нарушается ли право работника …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.
Все вопросы
Рубрики
Поиск
Задать вопрос
Бухгалтерский форум:
вопрос задан 14 апреля 2026 г.

Нарушается ли право работника на ежедневный междусменный отдых, если установить работнику график работы 2/2 по 12 часов

Ю
ЮлияСПб
Посетитель
0 баллов
14 апреля 2026 г. в 10:46
Здравствуйте! Скажите пжлст нарушается ли право работника на ежедневный междусменный отдых, если установить работнику график работы 2/2 по 12 часов?
Отмена
Ответы и обсуждение
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
60 баллов
I
ID-1d2f02d6f7
20 баллов
Аватар
Людмила
20 баллов
Опрос
Есть ли у вас работники с суммированным учетом рабочего времени?
ГК Вебинары

Налоговые риски: что привлекает внимание налоговиков и как защитить позицию компании

14 октября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
НОВОЕ

Увольнение — документы, выплаты, сроки

Производственный календарь на 2027 год (шестидневка)

Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)

Расчет сверхурочных часов при сменном графике

Увольнение в связи со смертью работника

Инвестиционный налоговый вычет по расходам на основные средства

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: нужна ли и как оформить

Учет аренды по ФСБУ 25/2018 у арендодателя

ПОЛЕЗНОЕ

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2026 год

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Свежий номер журнала «Главная книга»

Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)

Не пропустите!

Осталось 3 дня!

Налог при АУСН за август 2026 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.

Осталось 6 дней!

Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за август 2026 г.

НДС 3 платеж за 2 квартал 2026 г.

НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 сентября 2026 г.

Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 9 месяцев 2026 г.

Календарь на рабочий стол
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно